ТЕМЫ
Архив
< Январь 2022 >
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            
Сегодня
Финансовые новости Иркутской области

HeadHunter: в Иркутской области половина работодателей не платят за переработку

Иркутская область, 14.08.21 (ИА «Телеинформ»), – В Иркутской области 49% работодателей никогда не оплачивают переработки.

Служба исследований hh.ru провела опрос среди жителей Сибири, в том числе из Иркутской области, и выяснила, как часто им оплачивают внеурочную работу и почему они не уходят с работы вовремя.

Почти половина трудоустроенных жителей региона (49%) сообщили, что их работодатель никогда не оплачивает сверхурочную работу. Чаще других оплату за переработки не получают юристы, специалисты банковской сферы, hr-специалисты, маркетологи и «пиарщики».

Среди тех, кто получает оплату за дополнительные часы работы (таких 51%), 13% сообщили, что оплата бывает очень редко, 10% – что она случается время от времени. Лишь 38% респондентов подтвердили, что работодатель всегда оплачивает им сверхурочную работу, чаще всего это специалисты рабочих специальностей и сотрудники транспортно-логистической сферы.

На вопрос, почему вы перерабатываете, самыми популярными ответами стали такие: не могу сказать «нет» руководителю или коллегам, в результате мне дают дополнительную работу (28%); испытываю снижение продуктивности, в результате не могу выполнять свои задачи в срок (16%); беру на себя слишком много обязанностей и не рассчитываю время, за которое могу их выполнить (15%). Кроме того, среди часто встречающихся причин задержки на работе встречаются такие, как производственная необходимость, ненормированный рабочий день, аварийные работы, нехватка персонала, неумение руководителя распределять обязанности, перекладывание работы смежных отделов, некому работать, принятая в компании практика переработок, совмещение с учебой, гиперответственность, а также некоторые работают дольше общепринятого времени, потому что им очень нравится их работа.

«Опросы, проведенные ранее, показывают, что 80% жителей Иркутской области готовы работать больше, если потребуется, при условии, что работодатель будет максимально заботится о них. Главными критериями заботы, по мнению иркутян, являются удобное рабочее место, оснащённое всем необходимым, оплата сверхурочного рабочего времени, широкие возможности для карьерного роста, гибкий график работы и наличие в соцпакете полиса ДМС», -- прокомментировала руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь Лилия Эсауленко.

В Иркутской области половина работодателей не платят за переработку

 
Отслеживать: Досье раздела
Сводка топ-вакансий: директор, менеджеры, специалисты верхнего звена
Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования Яндекс.Метрика
  • Все права защищены © ООО «ИРА Телеинформ». Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на i38.ru (для интернет-СМИ) или на ИА «Телеинформ» (печатные, эфирные СМИ)
  • Дизайн-концепция © «Gombo Design». Верстка и техническая поддержка © «БайкалТелеИнформ»
  • Регистрационный номер — ИА № ФС 77 - 75717, выдан 24.05.2019 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)