| Финансовые новости Иркутской области | |
| 28.01.2026 |
HeadHunter выяснил, у каких специалистов в Приангарье за три года заметнее всего выросли зарплатные предложения |
|
Предлагаемая зарплата выросла в Иркутской области на 34% за три года. Аналитики HeadHunter оценили, у каких специалистов за это время суммы предложения в вакансиях выросли заметнее всего. Сравнение вакансий, открытых в регионе в 2025 и 2023 году, показало, что несмотря на среднюю динамику предлагаемых зарплат на +34% за три года, для ряда профессий предложения выросли значительно выше рынка. В целом, рост суммы выше, чем на 34% произошел в 26 профессиях, по которым были открыты вакансии в Иркутской области в прошедшем году. Самый значимый прирост зарплатной медианы произошел в вакансиях для промоутеров, она увеличилась на 150% в 2025 году относительно 2023 – до 75 тысяч рублей. Кроме того, в списке профессий с высоким ростом зарплатных предложений: начальники смены, мастера участка (+51%, до 156,8 тысячи рублей), начальники производства (+49%, до 148,8 тысячи рублей), генеральные директора, исполнительные директора (+48%, до 180 тысяч рублей), технологи (+45%, до 115,7 тысячи рублей), дизайнеры (+45%, 65 тысяч рублей), ассистенты врача (+42%, 49,6 тысячи рублей), автослесари, автомеханики (+42%, до 130,7 тысячи рублей), менеджеры по маркетингу (+40%, до 70 тысяч рублей), начальники склада (+39%, до 98,4 тысячи рублей), продавцы-консультанты (+38%, до 52,2 тысячи рублей), кладовщики (+37%, до 66,5 тысячи рублей), дворники (+36%, до 35,9 тысячи рублей), машинисты (+35%, до 191,9 тысячи рублей), экономисты (+35%, до 67,3 тысячи рублей), специалисты по тендерам (+34%, до 70 тысяч рублей), администраторы (+34%, до 48,1 тысячи рублей), бизнес-тренеры (+33%, до 80 тысяч рублей), охранники (+33%, до 44,6 тысячи рублей), медицинские представители (+32%, до 100 тысяч рублей). Показательно, что почти половина из этого списка – представители рабочих профессий. Эксперты отмечают также, что уровень предлагаемой зарплаты зависит, в том числе, от развитости профессиональных компетенций и навыков, которые в рамках одной специальности могут позволить зарабатывать на порядок больше. В целом по Сибири регионами-лидерами с самым ощутимым приростом зарплатного предложения (в %) в вакансиях стали Республика Тыва (+63% в сумме медианного зарплатного предложения в 2025 году относительно 2023), Республика Алтай (+57%) и Алтайский край (+46%). Далее – Республика Хакасия (+41%), Новосибирская и Омская области (по +38%), Красноярский край (+37%), Кемеровская область (+36%), Иркутская область (+34%) и Томская область (+32%). При этом наиболее конкурентные зарплаты в 2025 году предлагали в Тыве (92,4 тысячи рублей), Красноярском крае (81,8 тысячи рублей) и Иркутской области (78,9 тысячи рублей), для которых характерна высокая доля вахтовой занятости. Далее – Новосибирская область (78 тысяч рублей), Республика Алтай (75,2 тысячи рублей), Омская область (72 тысячи рублей), Республика Хакасия (70,4 тысячи рублей), Кемеровская область (69,1 тысячи рублей), Алтайский край (64,7 тысячи рублей) и Томская область (61,9 тысячи рублей).
Тэги: |
