Система управления персоналом или HRM – это платформы, которые помогают компаниям нанимать и обучать персонал, выстраивать онбординг новых сотрудников и управлять другими HR-процессами. В этой статье можно узнать, какими бывают HRM-системы и когда они могут быть полезны бизнесу.
HRM-системы: что такое и когда могут быть полезны бизнесу
HRM-система или Human Resource Management – платформы для управления и оптимизации работы с персоналом. С ними большие компании:
систематизируют данные об опыте, квалификации и интересах сотрудников;
быстрее создают, размещают вакансии и нанимают подходящих работников;
планируют работу отделов и HR-мероприятия;
создают базы знаний и электронные курсы для обучения персонала;
автоматизируют расчет заработной платы, налогов, бонусов и премий;
собирают обратную связь от сотрудников и быстрее внедряют улучшения.
CRM для HR отдела могут быть полезны компаниям с большим количеством персонала и сложными бизнес-процессами. Вот несколько ситуаций, когда стоит задуматься о внедрении таких платформ.
В штате много отделов и сотрудников. Если бизнес планирует расти, нанимать и обучать работников, не теряя при этом в качестве, можно заранее автоматизировать управление персоналом;
Непонятны метрики эффективности труда. Мотивация персонала снижается, когда неясны KPI сотрудников и их влияние на цели бизнеса;
Высокая текучка. Сотрудники часто увольняются, за ними уходят клиенты, от этого слабеет экспертиза и положение компании на рынке;
Отсутствует онбординг стажеров или обучение сотрудников. Поэтому новые сотрудники дольше вникают в процессы, а постоянные работники не растут профессионально;
На работу с документами уходит много времени. Подписание договора может занимать неделю, а обмен бумагами с удалёнными сотрудниками – месяцы.
Польза HRM-системы для бизнеса
К каким улучшениям может привести внедрение HRM в бизнес-процессы?
Рост эффективности HR-процессов. Например, проблема текучки кадров на испытательном сроке может быть в отсутствии онбординга. Если компания начнет обучать стажеров в HRM, увольнений может стать меньше;
Меньше времени занимает рутина. При найме HR должен отправить сотни писем и разместить десятки вакансий. С HR-системой процесс можно ускорить до нескольких кликов;
Удобнее работа менеджеров. Коммуникация с соискателями, просмотр резюме и назначение собеседований ведется в одном окне;
Автоматизированный онбординг. В HRM-системах можно создавать общие и индивидуальные планы развития, проводить тестирование и геймифицировать обучение;
Упрощенный документооборот. Приказы о назначении подписываются электронно, документами с сотрудниками можно обмениваться онлайн, а все бумаги надёжно хранятся на облаке;
Эффективнее управленческие решения. Дашборды и отчёты в HRM показывают реальную ситуацию в работе с персоналом, поэтому решения о найме или увольнениях будут обоснованнее.
Какие бывают HRM-системы
Есть универсальные платформы, а есть те, которые специализированы на конкретных задачах. Выделяют следующие виды HRM:
Системы управления персоналом для учёта задач и затраченного рабочего времени, расчёта зарплаты и премии, оценки эффективность труда;
Системы управления рекрутингом автоматически публикуют вакансии, ищут подходящие резюме и оценивают эффективность воронки найма;
Системы управления обучением для создания курсов, индивидуальных планов развития, хранения и отправки методичек, отслеживания прогресса;
Системы управления талантами отбирают кандидатов согласно критериям, оценивают их компетенции и разрабатывают карьерные пути;
Системы управления производительностью для постановки задач сотрудникам, отслеживания прогресса и оценки результатов;
Системы управления зарплатой и вознаграждениями для хранения зарплатной документации и проведения расчётов.
Создать HRM с нуля или выбрать коробочное решение?
Компания может выбрать готовое решение или обратиться к разработчикам за индивидуальной разработкой. У каждого способа свои плюсы и минусы.
Коробочные решения подойдут, если компания небольшая, HR-процессы стандартные, бюджет ограничен, а решение нужно внедрить в ближайшее время;
Индивидуальная разработка полезна, если бизнес планирует развиваться, ему нужен нестандартный функционал. Такой способ требует больше времени и бюджета, зато платформу можно развивать и делать уникальной.
Заключение
С HRM-платформами бизнес обычно тратит меньше времени на рутинные задачи, быстрее нанимает и обучает персонал. В итоге траты на персонал могут сократиться, HR-процессы стать прозрачнее, а сотрудники квалифицированнее.
В России может появиться механизм для ускоренного развития городов, пишет Газета.ru. Суть проекта заключается в том, что крупные компании будут участвовать в строительстве или ремонте школ, больниц, спортивных комплексов и культурных учреждений в малых и средних городах страны. В свою очередь, бизнес получит стимулирующие меры от государства, такие как льготы и компенсации.
В 2024 году электростанции Иркутской области произвели 74 млрд кВт/ч электроэнергии, что превысило уровень 2023 года на 4,2%. Об этом сообщает Иркутскстат.
Аналитики HeadHunter выяснили, что больше половины (64%) соискателей из Иркутской области активно ищут работу, однако испытывают множество страхов и трудностей, несмотря на готовность к изменениям.
РУСАЛ, один из крупнейших в мире производителей алюминия, выступил партнером Первого международного конкурса женских экологических проектов в странах БРИКС «Зеленое будущее», стартовавший на площадке IV Евразийского женского форума в Санкт-Петербурге в сентябре 2024 года.
В Иркутской области с начала 2025 года выявлено 229 незаконных рубок лесных насаждений на площади около 80 гектаров. По предварительным данным их объем составил 11958 кубометров с общим ущербом более 137 млн рублей.
Открытие платной парковки – бизнес с устойчивым спросом, особенно в густонаселённых городах с ограниченным количеством свободных парковочных мест. Несмотря на внешнюю простоту, проект требует серьёзного планирования, расчётов и системного подхода.
В последние годы бизнес-среда стремительно переходит на облачные сервисы. Всё больше программных решений, ранее работавших на локальных серверах и компьютерах, переезжают в облако. Эта трансформация затрагивает как крупные корпоративные системы, так и повседневные офисные приложения.
Результаты первого квартала 2025 года по объему продаж продуктов демонстрируют, что сбыт картофеля сократился на 8%, а хлеба, макарон и круп – вырос на 6%, 5% и 3% соответственно.
В преддверии отпускного сезона SuperJob провел опрос среди экономически активного населения Иркутска и выяснил, что шесть из десяти горожан хотели бы отдыхать от работы не менее четырех недель подряд.
На портале «Работа России» представлено около 33 тысяч актуальных предложений о трудоустройстве в Приангарье. Значительная их часть относится к рабочим специальностям, среди которых нередко встречаются позиции с конкурентной оплатой труда.
Иркутский филиал Кадрового центра «Работа России» представил инновационный формат делового общения – мероприятие «Завтрак с работодателем. Успешное начало дня». Его проведение нацелено на повышение уровня информированности работодателей о государственных мерах поддержки в сфере занятости населения.
В современных производственных и мастерских условиях всё чаще можно услышать о необходимости применения фильтровентиляционных установок (ФВУ). Это оборудование позволяет эффективно очищать воздух от различных вредных примесей, обеспечивая безопасность рабочих и соблюдение экологических норм. В этой статье эксперты рассказали, что такое ФВУ, как они работают, где применяются и как подобрать подходящую модель под конкретные задачи.
Одним из современных способов перемещения посылок, грузов или документов, которые невозможно отправить в электронном виде, является курьерская доставка. Курьерские услуги ежегодно набирают всё большую популярность. И компании, имеющие такие предложения, расширяют спектр своей деятельности.
Кадровый центр Иркутской области представил разбивку вакансий жизненно важных профессий с высоким заработком. Соискателям в Иркутской области доступны шесть с половиной тысяч предложений со сменным графиком работы в медицине, энергетике, торговле и других отраслях.
Воздушно-дуговая строжка с применением угольных электродов – это процесс, при котором электрическая дуга между электродом и заготовкой расплавляет металл, а сжатый воздух удаляет образующуюся стружку. За десятилетия эксплуатации метод зарекомендовал себя как быстрый, экономичный и универсальный способ: от ликвидации дефектов в котлах до подготовки ответственных швов к последующей сварке.
Председатель правительства Иркутской области Константин Зайцев поздравил жителей региона с 80-летием отечественной атомной промышленности. Торжественное мероприятие состоялось в Ангарске 12 июня.
Филиалы Кадрового центра Иркутской области провели серию профориентационных мероприятий в рамках конкурса «Лучший по профессии», который является платформой для обмена опытом между специалистами разных отраслей.
Статистика рынка труда Иркутской области, основанная на данных hh.ru, свидетельствует о том, что перечень дефицитных специальностей в 2025 году становится короче и ряд профессий уже выбыли из него.
Предприниматели Иркутской области могут бесплатно разместить свою продукцию в специальном разделе и дополнительно продвигать ее на многомиллионную аудиторию маркетплейса.
В Иркутской области количество частных инвесторов, имеющих брокерские счета на Московской бирже, по итогам мая 2025 года составило 728,5 тысячи (+5 490 за май). Из них в мае на рынке акций и рынке облигаций Московской биржи совершали сделки 61 857 частных инвесторов, сообщает пресс-служба биржи.
В 2025 году еще один район Иркутской области посеял относительно новую для региона сельскохозяйственную культуру – чечевицу. Аграрии Куйтунского района впервые посеяли экспериментальные для муниципалитета 45 гектаров зеленой и красной чечевицы сортов отечественной селекции. Ранее посевы этой культуры в районе не производились.
В Монголии проанализировали, граждане каких стран посещают их в 2025 году. Оказалось, большинство туристов – россияне. На втором месте – китайцы, замыкают тройку граждане Южной Кореи.
Выставки, связанные с темой бизнеса, проводятся в разных городах и странах. Например, в России на 24 июня запланирована выставка-конференция Franch Region Краснодар 2025.
Решение Сбера «Отзывы Про» помогает владельцам бизнеса управлять онлайн-репутацией своих заведений, привлекать клиентов и повышать их лояльность, сообщает пресс-служба компании.
Что представляет собой обучение по охране труда? Это обязательный процесс для всех, кто работает в организации любого типа. В соответствии с постановлением Правительства № 2464, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и научить сотрудников безопасным приемам выполнения работы.
Современный халат одноразовый спанбонд – это практичное решение для защиты персонала в медицине, косметологии, пищевой промышленности и других сферах с повышенными санитарными требованиями.
В День России, 12 июня, в Иркутске будет действовать ограничение на розничную продажу алкоголя (включая пиво и пивные напитки) в определенных местах. Действия приняты в связи с проведением праздничных мероприятий.
За пять месяцев 2025 года Иркутская область экспортировала агропромышленной продукции на 39,8 млн долларов в текущих ценах. Это в 2,5 раза выше аналогичного периода прошлого года.
Стропы цепные – это прочные грузозахватные устройства, выполненные из высокопрочных цепей с крюками и соединительными звеньями. Они предназначены для подъёма, перемещения и фиксации тяжёлых, острых, горячих или нестандартных грузов в самых жёстких условиях эксплуатации.
Регистрационный номер — ИА № ФС 77 - 75717, выдан 24.05.2019 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с нашей Политикой обработки персональных данных, изложенной здесь.