Новости культуры в Иркутской области

24.11.2024

Директор черемховской художественной школы стала «капитаном культуры» Академии «Меганом»

В Академии творческих индустрий «Меганом» (проекте «Таврида.АРТ») подвели итоги второго потока флагманской программы «Капитаны культуры». Одной из «выпускниц» программы стала директор Детской художественной школы №2 Черемхово Юлия Харитонова.

Управленцы в сфере культуры, искусства и творческих индустрий из разных регионов России создали индивидуальные планы развития себя как руководителей, а также проекты качественных изменений внутри своих организаций, сообщает «Таврида.АРТ».

Участниками второго потока программы стали более 120 управленцев из 40 субъектов Российской Федерации. Представители учреждений культуры, подведомственных министерству культуры РФ, творческих объединений, государственные служащие в сфере культуры, искусства и творческих индустрий на протяжении двух месяцев в офлайн- и онлайн-форматах формулировали проекты инновационных изменений для своих организаций. Участники работали под руководством опытных экспертов, среди которых тренеры по развитию управленческих компетенций, аналитики и методологи творческих индустрий, авторы образовательных программ, эксперты в области обучения персонала.

Среди «капитанов культуры» оказалась и Юлия Харитонова. Вот уже 10 лет она руководит Детской художественной школой №2 имени Д. С. Лукманова Черемхово. Директор впервые принимала участие в обучении за пределами Иркутской области. Юлия признаётся, что программа «Капитаны культуры» стала толчком к качественным переменам: внутренним и профессиональным.

Во время обучения Юлия Харитонова работала над собственным проектом, провела анализ процессов внутри художественной школы и решила усилить выставочную деятельность. Так, в учреждении появилось арт-пространство, которое повысит мотивацию детей, позволит педагогам обмениваться опытом и привлечёт в школу новых учеников.

По итогам программы каждый участник создал собственный проект управленческих изменений в организации с планом последующих действий. В итоговой публичной защите приняли участие авторы 11 лучших проектов, которые отобрали сами участники внутри сообщества. Среди качественных изменений, предложенных управленцами в сфере культуры: проектный отдел для молодёжных инициатив в регионе, система автоматизированной аналитики для театров, развитие института наставничества в библиотеках, аудиовизуальная медиатека, инновационная образовательная игра по балетным сказкам Петра Чайковского, центр креативных индустрий и другие инновационные идеи менеджмента в сфере культуры и искусства страны, которые впоследствии могут качественно изменить управленческий подход к этой сфере.

Программа «Капитаны культуры» проходила в 2024 году в два потока, каждый из которых включал в себя два модуля. Между модулями работа над проектами участников продолжалась совместно с экспертами в онлайн-формате. Второй поток флагманской программы «Капитаны культуры», также разделённый на два модуля, прошёл с 5 по 10 сентября, и с 1 по 6 ноября. В следующем году также запланировано несколько потоков программы, одна из них пройдёт для молодых управленцев сфере культуры в возрасте от 18 до 35 лет.