HeadHunter: в Приангарье боятся скорого увольнения единицы, но тревожность растет

HeadHunter подсчитал: риск увольнения с текущего места трудоустройства по инициативе работодателя ощущают этой осенью 13% россиян. Среди работников Иркутской области подобные опасения встречаются чаще – у 18%, сообщает пресс-служба компании.

Исследование проводилось в рамках традиционного замера настроений на рынке труда в третьем квартале 2025 года. При этом с начала года ситуация ухудшилась – показатели по рискам увольнения в регионе выросли на 4%.

В Сибири наиболее высокие значения по рискам увольнения (по оценке самих работников) зафиксированы в Кемеровской области (19%).

Чаще всего опасения быть уволенным сегодня ощущают юные соискатели (до 18 лет) – 16% из них. Кроме того, 15% сотрудников старше 45 лет испытывают страх потерять работу.

Среди профессий наибольшую уязвимость ощущают ИТ-специалисты (каждый пятый или 19%), а также рекрутеры, маркетологи и менеджеры по закупкам (по 17%).

Больше половины жителей Иркутской области считают свое трудоустройство стабильным

Несмотря на тревожный тренд, подавляющее большинство (77%) респондентов из региона, опрошенных в третьем квартале 2025 года, сообщили, что не боятся увольнения по инициативе работодателя.

Среди сибирских регионов чаще всего стабильно на текущем месте трудоустройства себя чувствуют работающие жители Омской области (84%) и Новосибирской области (79%).

Максимальная доля респондентов, которые не опасаются быть уволенными, наблюдается среди представителей профессиональных сфер «Наука, образование» (90% уверены, что потеря работы им не грозит), «Туризм, гостиницы, рестораны» (89%) и «Медицина, фармацевтика» (85%).

• Интереснейшие публикации иркутских СМИ — в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники, Telegram