| Иркутская область: экономика, бизнес | |
| 20.04.2026 |
HeadHunter: в Приангарье снизился интерес к удаленке – но не среди молодежи |
|
Аналитики HeadHunter зафиксировали устойчивый интерес к удаленной работе среди соискателей Иркутской области, несмотря на снижение активности. Как сообщает пресс-служба компании, в первом квартале 2026 года жители Приангарья разместили 7,5 тысячи резюме с указанием дистанционного формата, что на 22% меньше, чем годом ранее. Наиболее высокий спрос демонстрируют соискатели в возрасте 19-30 лет – на них приходится 38% таких анкет. Чаще всего удаленную занятость ищут менеджеры по продажам и работе с клиентами (7%), а также программисты, разработчики и администраторы (по 4%). В числе востребованных направлений также руководители проектов, бухгалтеры, дизайнеры и художники (по 3%), а также специалисты в маркетинге, аналитике, техподдержке и контактных центрах (по 2%). При этом наибольшие шансы на трудоустройство сохраняются у менеджеров по продажам и сотрудников кол-центров, а также специалистов в ИТ и интернет-маркетинге. По данным сервиса Dream Job, медианная зарплата в вакансиях с удаленным форматом в регионе составила 65,4 тысячи рублей при ожиданиях соискателей на уровне 69,4 тысячи рублей. Удаленная работа остается важным фактором привлекательности работодателя: каждый седьмой сотрудник отмечает ее положительно, при этом 56% указывают на сам факт наличия такого формата, 20% – на гибкость графика, 13% – на возможность работать из любой точки. Наиболее широко дистанционная занятость представлена в сферах ИТ и маркетинга (по 19%), бизнес-сервисах (17%) и финансах (15%). Среди должностей лидируют специалисты техподдержки (30%), аналитики (25%) и операторы контактных центров (24%). Основная концентрация удаленной работы приходится на крупные города: 41% упоминаний – в Москве и 11% – в Санкт-Петербурге. При этом наличие удаленного формата повышает оценку условий труда и возможностей для восстановления сотрудников.
Тэги: |
