Министр труда Приангарья – о легализации зарплаты и отраслях с самой высокой и низкой оплатой труда в регионе

Иркутская область, 3.10.14 (ИА «Телеинформ»), - По итогам первого полугодия 2014 года более одной тысячи работодателей в Иркутской области легализовали заработную плату своих сотрудников.

Наталья Воронцова сообщила, одной из приоритетных задач в сфере труда, согласно поручениям губернатора Иркутской области Сергея Ерощенко, которые обозначены в его послании к Законодательному собранию региона, является работа региональных органов власти по легализации «теневой» заработной платы. Министерством совместно с территориальными подразделениями федеральных органов власти разработан и реализуется комплекс мер, направленных на легализацию. Наиболее эффективным мероприятием является проведение налоговой инспекцией совместно с государственной инспекцией труда и министерством комиссий, на заседание которых приглашаются работодатели, перечисляющие налоги и взносы во внебюджетные фонды с МРОТ или заработной платы ниже среднеотраслевого уровня по соответствующему виду экономической деятельности. В министерстве действует горячая телефонная линия по вопросам оплаты труда.

«Значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть заработной платы выплачивают официально (минимальный размер оплаты труда), а большую ее часть выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах. Нередко, чтобы уклониться от соцвыплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора умышленно заключает договор гражданско-правового характера, на который не распространяются требования трудового законодательства, что способствует массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников. В результате сотрудники лишаются социальных выплат, гарантий и компенсаций, предусмотренных при заключении трудового договора», – подчеркнула Наталья Воронцова.

Министр пояснила, что с 1 января 2014 года, в соответствии с внесенными в Трудовой кодекс РФ изменениями, заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Кроме того, расширены права государственной инспекции труда, которая, наряду с судом, имеет право признавать договоры гражданско-правового характера трудовыми.

Отдельно Наталья Воронцова рассказала про ситуацию с повышением уровня заработной платы в регионе. По данным Минтруда региона, средняя зарплата растет ежегодно на 11-12%, при уровне инфляции 6-6,5%. По уровню заработной платы Иркутская область занимает третье место среди регионов Сибирского федерального округа.

Темпы роста зарплаты работников бюджетной сферы более высокие, чем в среднем по экономике. По словам Натальи Воронцовой, это связано с тем, что правительством Иркутской области с 2012 года началась реализация указов президента РФ направленных на повышение заработной платы работникам учреждений соцсферы. С 2012 по 2013 годы заработная плата в зависимости от отрасли выросла от 20 до 65%.

«К 2018 году заработная плата работников бюджетной сферы в Иркутской области должна быть 100% по отдельным категориям к средней зарплате в экономике региона. Средняя зарплата у нас сейчас примерно 30 600 рублей. Средняя в бюджетной сети 23,5 тысячи рублей. Самая высокая зарплата в организациях добывающей промышленности,  энергетическом комплексе, строительстве. А самая низкая в организациях торговли и сферы услуг», – отметила министр.

Кроме того, Наталья Воронцова сообщила, что правительством РФ  принято предложение по увеличению минимального размера оплаты труда с 1 января 2015 года на уровень ожидаемой инфляции текущего года до 5 965 рублей в месяц. Увеличение составит 7,4%.

По сообщению пресс-службы правительства Иркутской области