Иркутская область: экономика, бизнес

30.01.2026

Названы девять самых дефицитных в Приангарье специальностей в 2026 году

Девять специальностей остаются дефицитными в Иркутской области в начале 2026 года, сообщает пресс-служба HeadHunter.

По данным аналитиков, средний уровень конкуренции за работу в Иркутской области в 2025 году составил 6,9 резюме на вакансию, что соответствует здоровому балансу спроса и предложения на рынке труда (от 4 до 7,9 резюме на вакансию). В целом по СФО значения индекса ниже – 6,5 резюме на вакансию.

В большинстве профессий в Иркутской области проблема дефицита кадров преодолена – индекс соотношения числа активных резюме к активным вакансиям выше четырех. Однако, девять специальностей остаются в зоне дефицита: врачи (1,5 резюме на вакансию), электромонтажники (2), повара, пекари, кондитеры (2,1), монтажники (2,5), токари (2,8), дворники (3), агенты по недвижимости (3,1), инженеры ПНР, слесари (по 3,4).

При этом пять из них – то есть больше половины – входят в топ-20 наиболее востребованных в Иркутской области. Десятка самых востребованных на рынке труда в регионе специалистов выглядит так: водители (9,7 резюме на вакансию), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (4,9), менеджеры по продажам и по работе с клиентами (14,1), машинисты (4,5), электромонтажники (2), повара (2,1), разнорабочие (9,8), курьеры (6,6), монтажники (2,5), врачи (1,5). На 40% он состоит из дефицитных кадров.

В двадцатку специалистов с массовым спросом вошли также слесари, сварщики, бухгалтеры, автослесари, уборщики, кладовщики, инженеры ПТО, администраторы, упаковщики, механики.

Эксперты по рынку труда отмечают также, что в 2026 году главным приоритетом компаний-работодателей станет производительность труда, а значит, будет расти важность профессиональных навыков соискателей.

– Компетентные сотрудники способны эффективно решать сложные вопросы, что особенно важно на меняющемся рынке. Поэтому работодатели не только чаще выбирают соискателей с развитыми профессиональными навыками, но и предоставляют им больше возможностей для карьерного роста, – комментирует директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.