Россиянам могут начать формировать дополнительную пенсию за счет работодателей

В России прорабатывают новую пенсионную программу с участием работодателей, которая будет действовать параллельно с программой долгосрочных сбережений.

Как пишут «Известия» со ссылкой на президента Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергея Белякова, сотрудник будет автоматически подключаться к системе при трудоустройстве, сохранив право отказаться от участия.

Предполагается, что работодатель будет перечислять средства на индивидуальный счет работника в негосударственном пенсионном фонде, который займется их инвестированием. Получить накопления можно будет после достижения пенсионного возраста. В отличие от программы долгосрочных сбережений, государственное софинансирование до 36 тысяч рублей в год не предусмотрено, однако возможны налоговые льготы для работников и компаний.

По словам Сергея Белякова, концепцию уже обсудили с Минфином, Минтрудом и Минэкономразвития, а подготовленные предложения планируется направить в правительство осенью. В НАПФ считают, что при увеличении охвата корпоративными пенсионными программами до 20% ими смогут воспользоваться около 15 млн человек вместо нынешних 2,8 млн.

• Интереснейшие публикации иркутских СМИ — в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники, Telegram