Скрытая безработица вместо увольнений – в России растет доля сотрудников на неполном рабочем дне

Стремление работодателей в России удержать персонал привело к росту скрытой безработицы – доля работников на неполном рабочем дне или неделе достигла 14,4%, сообщает «РГ» со ссылкой на Федерацию независимых профсоюзов.

Вместо увольнений компании сокращают рабочее время, вводят простои и административные отпуска, чтобы не терять профессиональное ядро.

Эксперты отмечают, что такая модель снижает доходы работников, подрывает потребительский спрос и мотивацию, а в долгосрочной перспективе ведет к падению производительности труда и инвестиционной активности. Для бизнеса скрытая безработица также становится риском: накопление избыточной численности может завершиться волной сокращений.

По состоянию на конец прошлого года в режиме простоя, неполной занятости или под угрозой увольнения находились 254 тысяч человек. В числе наиболее уязвимых – моногорода, а также обрабатывающая промышленность, строительство и гостиничный сектор.

• Интереснейшие публикации иркутских СМИ — в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники, Telegram