Соглашение о МРОТе, индексация зарплаты и кратность между оплатой труда руководителя и работника – иркутские профсоюзы выдвинули требования к властям

Иркутская область, 8.10.13 (ИА «Телеинформ»), - Заключить региональное соглашение о МРОТе не ниже размера прожиточного минимума, обеспечить ежегодную индексацию зарплаты и не допустить сокращения работников дошкольных учреждений при переходе на финансирование из областной казны. С такими требованиями к федеральным и региональным властям выступили 7 октября иркутские профсоюзы на заседании совета Иркутского областного объединения организаций профсоюзов.

Как отметил председатель объединения Александр Оболкин, сейчас уровень минимальной зарплаты равен 5 тысячам 205 рублям, а с 1 января 2014 года он составит 5 тысяч 554 рубля. Это притом, что прожиточный минимум в Приангарье на сегодняшний день составляет чуть больше 7 тысяч рублей. По мнению Александра Оболкина, для бюджетного сектора экономики размер минимальной зарплаты должен быть равен сумме МРОТа, а для внебюджетного – превышать примерно в 1,3-1,5 раза. Напомним, ранее представитель объединения профсоюзов утверждал, что на сегодняшний день в Иркутской области количество людей, размер оплаты труда которых ниже МРОТа, – 50 тысяч человек, из них пять тысяч – это бюджетники, остальные – работники внебюджетной сферы. Ниже прожиточного минимума заработок у 150 тысяч человек, 109 тысяч из них – это работники внебюджетного сектора экономики. Поэтому профсоюзы ставят своей целью добиться повышения  размера минимальной ЗП для работников внебюджетного сектора экономики на 20-30%.

Между тем, напомним, что в правительстве Приангарья уже до конца этого года планируется подготовить выверенную редакцию трёхстороннего соглашения о минимальной заработной плате в Приангарье. В соглашении будут принимать участие областные власти, представители профсоюзов и совета работодателей.

Коснулся Александр Оболкин и того, что необходимо ускорить принятие новой потребительской корзины на областном уровне. Профсоюзы считают, что в Приангарье необходимо установить соотношение стоимости непродовольственных товаров и услуг со стоимостью продуктов в размере 60% на 60%. На это первый зампред облправительства  Владимир Пашков заметил, что уже разработан проект регионального закона «О потребительской корзине в Иркутской области» при участии сторон социального партнёрства и заинтересованных общественных организаций, который вступит в силу с января следующего года.

Что касается индексации заработной платы, то, по мнению профсоюзов, этот процесс необходимо определить на уровне не ниже инфляции. «Инфляция постоянно снижает размер зарплаты. Это привело к тому, что около 1150 человек, по официальным данным, находятся в трудной жизненной ситуации, а это – в два раза выше запланированных в 2012 году цифр. При этом миграционная потеря ежегодно составляет пять-шесть тысяч человек, в прошлом году она составила больше семи тысяч, а в нынешнем – уже почти 3,6 тысяч человек», – поделился своими опасениями Александр Оболкин.

Коснулись участники заседания и проблем, касающихся БЦБК. Напомним, сотрудники и профсоюз предприятия намерены добиться от правительства Иркутской области определения конкретных сроков трудоустройства сокращённых работников комбината. С таким требованием активисты выступили на пикете в Иркутске 2 октября.

Не обошли профсоюзы стороной и вопросы по Усольехимпрому, Усольскому силикону, а также по невыплате зарплаты сотрудникам «Иркутскгеофизики». По данным  Иркутского областного объединения организаций профсоюзов, по состоянию на август этого года задолженность предприятия составляла 18 млн рублей перед тысячей работников.

Среди требований профсоюзов к федеральной власти – не включать в МРОТ районные коэффициенты и северные надбавки, компенсационные и стимулирующие выплаты, принять нормативный правовой акт, устанавливающий кратность между зарплатой руководителя и работника организации, снизить федеральный норматив максимально допустимой доли расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи.

Вместе с тем, председатель парламента Иркутской области Людмила Берлина отметила, что представители региональной власти и органов местного самоуправления отдают себе отчёт в значимости темы повышения оплаты труда для работников как государственного, так и негосударственного сектора экономики и в справедливости требований, с которыми выступают представители профсоюзных организаций: «Добиваться улучшения качества жизни работников, повышения уровня заработной платы – это наша общая задача, потому что её невозможно решить без компромиссов и готовности всех заинтересованных сторон слышать друг друга и объективно оценивать ситуацию, соотносить наши желания и объективные  возможности».