В Приангарье 11 муниципалитетов и 19 организаций победили в конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»

Иркутская область, 28.05.23 (ИА «Телеинформ»), – В Иркутской области подвели итоги конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2022 года.

Награды и дипломы победителям в правительстве региона вручили председатель правительства Иркутской области Константин Зайцев, вице-президент, исполнительный директор некоммерческого партнерства товаропроизводителей и предпринимателей (объединение работодателей) Иркутской области Виталий Толстов, председатель Союза «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов» Александр Коротких, сообщает пресс-служба главы региона.

Конкурс учрежден трехсторонней комиссией Иркутской области по регулированию социально-трудовых отношений для привлечения внимания работодателей и общественности к решению социально-трудовых вопросов.

Мероприятие проводится по нескольким номинациям. В первой «Организация Иркутской области высокой социальной эффективности и лучших достижений в сфере развития социального партнерства» победители определяются по группам – производственная сфера, непроизводственная сфера, бюджетная сфера; вторая номинация – «Лучшее муниципальное образование Иркутской области по проведению работы в сфере развития социального партнерства».

Из 85 заявок, поступивших на конкурс, 18 было от муниципальных образований, 10 – от организаций производственного профиля и 57 от организаций непроизводственной и бюджетной сферы. По результатам конкурсного отбора победителями признаны 11 муниципальных образований и 19 организаций Иркутской области.

В рамках церемонии награждения Константин Зайцев отметил, что на региональном уровне сформирована система социального партнёрства, имеется проработанная нормативная база взаимоотношений социальных партнёров. При этом он подчеркнул, что совершенствование и развитие этой системы напрямую зависит от слаженности работы над социально значимыми задачами и ответственности за принятые решения со стороны работодателей, объединений профсоюзов и органов исполнительной власти.

– Вопросы заботы о гражданах, их благополучии, повышении доходов, одни из важных пунктов послания президента Российской Федерации, об этом же говорил и губернатор в своем итоговом докладе. Конкурс – это демонстрация реальных примеров того, как работодатели умеют заботиться о своих сотрудниках, создавать достойные условия труда, помогать в жизненных ситуациях. Каждый из победителей – это образец того, как нужно ценить труд людей. Конкурс помогает внедрить опыт организаций, добивающихся высокой социальной эффективности, в решение социальных задач региона, он также содействует развитию форм социального партнерства в организациях, – подчеркнул Константин Зайцев.

– Уже 25 лет проводится конкурс, который демонстрирует умение всех групп договариваться, создавать условия для развития социального партнерства. Ярким примером такого взаимодействия являются победители. Надеюсь, что и в дальнейшем их работа в этом направлении будет продолжена, – сказал Виталий Толстов.

– Все присутствующие совершенно точно знают, что социальное партнерство – это целый комплекс работ, включающий развитие предприятия, формирование трудового коллектива и ряд других направлений. Сегодня мы видим партнерские отношения там, где они уже сложились, где соцпартнерство стало механизмом цивилизованных переговоров и стратегии развития организации, – сообщил Александр Коротких.

Как прокомментировал министр труда и занятости региона Кирилл Клоков, конкурс является работающим механизмом для обмена опытом и лучшими практиками социального партнерства в различных секторах экономики. Он также добавил, что участники были отмечены за свои достижения в обеспечении социальной защиты работников, оптимизации рабочих процессов и предоставлении дополнительных услуг и программ для улучшения качества жизни, создании условий труда.

Напомним, что в трехстороннюю комиссию Иркутской области по регулированию социально-трудовых отношений входят представители правительства региона, Ассоциации Иркутское региональное объединение работодателей «Партнерство товаропроизводителей и предпринимателей» и Союза «Иркутское областное объединение профессиональных союзов». По итогам совместной работы в Иркутской области действует более трех тысяч коллективных договоров, охватывающих своим действием более 54,6 % работников, занятых в организациях области, заключено 77 территориальных и отраслевых соглашений. Также в регионе действуют 28 территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

С полным списком победителей конкурса можно ознакомиться по ссылке: https://clck.ru/34WxeX.