| Иркутская область: экономика, бизнес | |
| 11.08.2019 |
|
|
В Приангарье с начала года более тысячи людей с ОВЗ получили работу через центры занятости населения |
|
Иркутская область, 11.08.19 (ИА «Телеинформ»), - С начала года более тысячи инвалидов трудоустроено в Приангарье при содействии органов занятости населения. Всего в 2019 году за помощью в поиске работы обратились 2 тысячи 333 жителя с ограниченными возможностями здоровья. Такие данные приводит пресс-служба губернатора со ссылкой на министерство труда и занятости Иркутской области. – С каждым инвалидом, обратившимся за содействием в трудоустройстве, ведется адресная работа с учетом индивидуальных возможностей, степени ограничений, доступных видов и противопоказаний к труду. С начала года кто-то из них уже открыл свое дело, некоторых мы направили на профессиональное переобучение по востребованным на рынке труда специальностям, – отмечает начальник управления занятости населения министерства труда и занятости региона Наталья Шлыкова. В Иркутской области действует комплекс мер по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья. Для граждан проводятся тематические ярмарки вакансий, круглые столы, в муниципальных образованиях работают межведомственные комиссии по повышению уровня занятости этих граждан и обеспечению их трудоустройства. Также специалисты центров занятости оказывают сопровождение инвалидам при их трудоустройстве. Напомним, с 2009 года в регионе реализуется закон «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области», согласно которому 2,4 тысячи работодателей обязаны выделять для трудоустройства инвалидов более 6 тысяч рабочих мест. На сегодняшний день осуществляют трудовую деятельность на квотируемых рабочих местах 4,8 тысячи инвалидов. Уровень замещения квотируемых рабочих мест составил 76%. Если по роду своей деятельности предприятие не может предложить работу гражданину с ограниченными возможностями здоровья, есть возможность альтернативного исполнения областного закона. Работодатель может заключить договор с организацией, которая готова трудоустроить инвалида, при условии компенсации расходов на заработную плату. Еще один вариант – арендовать рабочее место на другом предприятии с условием погашения затрат на его содержание. За выполнением требований закона со стороны министерства труда и занятости налажен строгий контроль, который также способствует повышению эффективности усилий по трудоустройству инвалидов. В текущем году в Иркутской области руководство шести предприятий воспользовалось альтернативными способами выполнения квоты, трудоустроены 124 человека. По вопросам трудоустройства на квотируемые рабочие места можно обратиться в центры занятости населения по месту жительства. |
