| Иркутская область: экономика, бизнес | |
| 20.03.2023 |
|
|
В России за год количество вакансий с дистанционным режимом выросло на 92% |
|
Россия, 20.03.23 (ИА «Телеинформ»), - Эксперты платформы «Авито Работа» проанализировали динамику вакансий с удалённым форматом занятости и назвали сферы с наибольшим числом предложений для дистанционной работы из любой точки страны. В период пандемии перевод сотрудников на удалённый формат стал вынужденным шагом для многих компаний. Однако с отменой ограничений удалёнка не потеряла актуальности. Так, в феврале этого года количество вакансий с дистанционным режимом на платформе «Авито Работа» выросло на 92% относительно аналогичного периода в прошлом году. Данный тренд в том числе связан с развитием онлайн-платформ для поиска и подбора персонала. Сегодня полный цикл найма, начиная от отклика на вакансию до финального собеседования и трудоустройства, может быть реализован дистанционно. В этом рекрутерам и соискателям помогают разнообразные инструменты, включая онлайн-собеседования или умных чат-ботов, позволяющих автоматизировать первичный отбор соискателей. – Со времён пандемии удалённый формат успел зарекомендовать себя во многих отраслях экономики. Перевод ряда операционных и бизнес-процессов в онлайн предоставил возможность работодателям нанимать сотрудников из любого региона России, а соискателям – выбирать из более широкого числа предложений. Более того, опция работы на удалёнке стала дополнительным преимуществом не только для иногородних кандидатов: дистанционный режим удобен для родителей с маленькими детьми, студентов, соискателей с особенностями здоровья и элегантного возраста. В целом на «Авито Работе» искать вакансии с удалённой занятостью стали на 79% чаще, – комментирует Артём Кумпель, управляющий директор «Авито Работы». Удалённый формат популярен как в крупных, так и средних и малых городах страны. На «Авито Работе» больше всего вариантов для дистанционной занятости в феврале было представлено в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Краснодаре и Новосибирске. При этом значительный рост количества вакансий на удалёнке относительно прошлого года отмечен в Астрахани, Кемерове и Саратове – более чем в 3 раза, в Севастополе и Тольятти – в 2,7 раза, в Красноярске – в 2,6 раза, Томске и Ярославле – в 2,5 раза. Соискательская активность по удалённым позициям заметнее всего повысилась в Омске, Томске и Севастополе – в 3 раза год к году, Архангельске – в 2,7 раза, Нижнем Новгороде, Краснодаре и Твери – в 2,6 раза. Активное распространение дистанционного формата занятости открыло новые карьерные перспективы для жителей регионов. Теперь всё больше соискателей могут получить работу в компании мечты, независимо от места проживания. Кроме того, многие кандидаты с развитием удалённых режимов получили возможность работать из родного города. На «Авито Работе» представлен широкий выбор предложений с дистанционным режимом занятости, однако лидером по количеству вакансий с возможностью удалённой работы стала сфера продаж – 13% от общего числа предложений. Так, бурный рост электронной коммерции способствовал появлению большого числа вакансий для администраторов интернет-магазинов, менеджеров по онлайн-продажам и специалистов по работе с маркетплейсами. Большое количество вакансий отмечено в сфере образования – 10% от общего числа объявлений. Развитие инструментов онлайн-обучения повлекло за собой увеличение спроса на преподавателей онлайн-школ, удалённых репетиторов и кураторов дистанционных курсов и методистов. В пятёрку отраслей с большим количеством удалённых позиций вошла сфера консультирования – 9% от всех дистанционных вакансий. Также много вариантов работодатели предлагают в сфере маркетинга, рекламы и PR, где значительная часть задач может быть выполнена удалённо за компьютером. На данную индустрию пришлось 6% всех удалённых позиций. Несмотря на возвращение части компаний к офисным и гибридным форматам работы, значительная доля удалённых вакансий сегодня приходится и на сферу IT и телекоммуникаций – 5%.
Тэги: |
