В Госдуме хотят запретить работодателям отказывать в трудоустройстве бездетным женщинам

Депутаты Госдумы предлагают запретить работодателям отказывать в трудоустройстве молодым бездетным женщинам.

Соответствующую инициативу подготовили представители ЛДПР – текст законопроекта выложил председатель комитета Госдумы по социальной политике Ярослав Нилов.

В пояснительной записке к предложению по внесению изменений в ТК отмечено, что главной задачей законопроекта является повышение гарантий конституционного права на труд для женщин, в частности имеющих детей в возрасте до трех лет.

Авторы отмечают, что сейчас трудовое законодательство не только запрещает дискриминацию по признаку пола, но и гарантирует женщинам равные возможности в сфере труда. В частности, в ст. 64 Трудового кодекса запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

– Однако на практике некоторые работодатели отказывают в трудоустройстве молодым женщинам, у которых нет детей, опасаясь последующих сложностей, связанных с потенциальным длительным отпуском и выплатами по беременности, родам и уходу за ребенком, — говорится в документе.

Кроме того, в случае принятия поправок работодатель не сможет отзывать женщин из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Также депутаты предложили повысить с полутора до трех лет возраст детей, чьи матери в случае невозможности выполнения прежней работы имеют право на перевод на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Напомним, ранее Госдума приняла законопроект о запрете пропаганды чайлдфри в первом чтении. А также выдвигаются публичные инициативы о введении в РФ налога на бездетность.