ТЕМЫ
Архив
< Июнь 2024 >
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Сегодня
Общественная жизнь в Иркутской области

На БрАЗе стартовал конкурс «Профессионалы РУСАЛа»

На Братском алюминиевом заводе стартовал заводской этап корпоративного конкурса профессионального мастерства «Профессионалы РУСАЛа - 2024». В этом году за звание лучшего по профессии в 13 номинациях будут бороться 120 человек.

Как сообщает пресс-служба БрАЗа, конкурс профессионального мастерства, который традиционно собирает большое количество участников, проводится на предприятиях РУСАЛа почти два десятка лет. В этом году на БрАЗе в заводском этапе принимают участие представители рабочих профессий, таких как электролизник, анодчик, литейщик цветных металлов, машинист крана и другие. Кроме того, лучших определят в номинациях «Инструктор производственного обучения» и «Менеджер РУСАЛа».

Конкурс проходит в два этапа. Первое испытание – компьютерное тестирование, во время которого проверяют знания бизнес-системы РУСАЛа, Кодекса корпоративной этики, требований охраны труда, промышленной безопасности, экологии и качества. Второй этап проводится непосредственно на рабочих местах, где нужно выполнить практические задания. Участниками конкурса могут быть только сотрудники с опытом работы на предприятии не менее одного года.

– Конкурс «Профессионалы РУСАЛа» - визитная карточка завода, – считает директор по персоналу БрАЗа Иван Семенченко. – Наши сотрудники всегда стремятся к развитию профессиональных навыков, и мы активно помогаем им в этом. Участвовать в конкурсе не только престижно, но и выгодно, ведь победителей ждут солидные денежные призы.

Согласно положению, в каждой номинации победители получат 60 тысяч рублей, обладатели вторых мест – 30 тысяч, третьих – 20 тысяч. Награждение состоится в июле на торжественных мероприятиях, посвященных 58-й годовщине со дня пуска Братского алюминиевого завода и профессиональному празднику – Дню металлурга.

Конкурс «Профессионалы РУСАЛа» - это дополнительная мотивация сотрудников компании, поощрение за достойное выполнение своих обязанностей, достижение высоких трудовых показателей, постоянное совершенствование знаний и умений, продвижение корпоративных стандартов профессионализма.

 
О чем пишут иркутские колумнисты и блогеры?
Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования Яндекс.Метрика
  • Все права защищены © ООО «ИРА Телеинформ». Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на i38.ru (для интернет-СМИ) или на ИА «Телеинформ» (печатные, эфирные СМИ)
  • Дизайн-концепция © «Gombo Design». Верстка и техническая поддержка © «БайкалТелеИнформ»
  • Регистрационный номер — ИА № ФС 77 - 75717, выдан 24.05.2019 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)
  • онлайн курсы бровиста