| Общественная жизнь в Иркутской области | |
| 20.05.2024 |
На БрАЗе стартовал конкурс «Профессионалы РУСАЛа» |
|
|
|
На Братском алюминиевом заводе стартовал заводской этап корпоративного конкурса профессионального мастерства «Профессионалы РУСАЛа - 2024». В этом году за звание лучшего по профессии в 13 номинациях будут бороться 120 человек. Как сообщает пресс-служба БрАЗа, конкурс профессионального мастерства, который традиционно собирает большое количество участников, проводится на предприятиях РУСАЛа почти два десятка лет. В этом году на БрАЗе в заводском этапе принимают участие представители рабочих профессий, таких как электролизник, анодчик, литейщик цветных металлов, машинист крана и другие. Кроме того, лучших определят в номинациях «Инструктор производственного обучения» и «Менеджер РУСАЛа». Конкурс проходит в два этапа. Первое испытание – компьютерное тестирование, во время которого проверяют знания бизнес-системы РУСАЛа, Кодекса корпоративной этики, требований охраны труда, промышленной безопасности, экологии и качества. Второй этап проводится непосредственно на рабочих местах, где нужно выполнить практические задания. Участниками конкурса могут быть только сотрудники с опытом работы на предприятии не менее одного года. – Конкурс «Профессионалы РУСАЛа» - визитная карточка завода, – считает директор по персоналу БрАЗа Иван Семенченко. – Наши сотрудники всегда стремятся к развитию профессиональных навыков, и мы активно помогаем им в этом. Участвовать в конкурсе не только престижно, но и выгодно, ведь победителей ждут солидные денежные призы. Согласно положению, в каждой номинации победители получат 60 тысяч рублей, обладатели вторых мест – 30 тысяч, третьих – 20 тысяч. Награждение состоится в июле на торжественных мероприятиях, посвященных 58-й годовщине со дня пуска Братского алюминиевого завода и профессиональному празднику – Дню металлурга. Конкурс «Профессионалы РУСАЛа» - это дополнительная мотивация сотрудников компании, поощрение за достойное выполнение своих обязанностей, достижение высоких трудовых показателей, постоянное совершенствование знаний и умений, продвижение корпоративных стандартов профессионализма.
Тэги: |
