В России планируют сузить понятие «отпуск» в Трудовом кодексе

В Госдуму внесён законопроект, уточняющий понятие «отпуск» в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Создатели законопроекта полагают, что существующая формулировка уравнивает все разновидности отпуска (учебный, по беременности и родам, по уходу за ребенком), что создаёт сложности при расчёте стажа работы, компенсаций и применении целевых программ, требующих непрерывного трудового стажа.

Законопроект предполагает в дальнейшем определить, что под термином «отпуск» понимаются исключительно ежегодные оплачиваемые отпуска, регулируемые главой 19 Трудового кодекса Российской Федерации.

К слову, ранее сообщалось, что в ближайшем будущем депутаты могут сократить количество дней, которые допустимо находиться на больничном. По мнению законотворцев, это должно стать стимулом для населения вести более здоровый образ жизни и вовлекаться в спортивные активности.

• Интереснейшие публикации иркутских СМИ — в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники, Telegram