Эффективная работа с персоналом: зачем сотрудникам необходимо обучение, октябрьская конференция в Москве и другое

В любой компании большого, среднего или малого формата самыми главными являются люди, которые там работают. Именно они формируют команду, добиваются поставленных бизнес-целей, выводят компанию на новые рубежи и т.д.

Очень многие профессиональные сферы сейчас требуют обучения сотрудников. Оно может быть регулярным, разовым или устраиваемым по необходимости. В помощь здесь вузы, ссузы, разные обучающие центры. Также есть и специальные сервисы. Например, платформа с готовыми инструментами для обучения сотрудников, где можно собрать в курс собственные наработки компании и пустить этот материал для целей образования.

Обучение персонала – важный инструмент для развития компании, бизнеса. Оно помогает сотрудникам расширить знания, получить новые навыки и закрепить существующие. В итоге люди чувствуют себя в профессии более уверенно, лучше справляются со своими обязанностями, повышается производительность их труда, работа выполняется более качественно, возможно, на выполнение своих обязанностей после обучения тратится меньше времени.

После обучения у сотрудников может повыситься мотивация, они будут больше удовлетворены результатами своего труда и лояльнее станут относиться к компании-работодателю. Если обучение проводится в компании постоянно, то такому бизнесу легче внедрять новации и сохранять в своей сфере деятельности конкурентоспособность. Среди сотрудников такие компании пользуются популярностью, так как они проявляют заботу о развитии своего персонала, что ценно. Если на обучение идет часть или вся команда, то это в положительном ключе может повлиять на сплочение коллектива.

В работу с сотрудниками входит не только их обучение и переобучение. Также это их подбор, мотивация, удержание и т.д. Эту деятельность может вести в компании один человек или целый отдел по управлению персоналом. Как и самим сотрудникам, такому подразделению тоже может быть дана оценка эффективности HR. Для чего? Чтобы выявить проблемы в управлении персоналом, повысить эффективность работы подразделения, оптимизировать затраты и формировать здоровую корпоративную среду.

Осень – хорошее время для прокачки в HR. И есть мероприятия, которые могут в этом поспособствовать. Например, конференция «Human. Подбор персонала», которая должна состояться 28-29 октября в Москве. Это событие адресовано директорам по управлению персоналом, рекрутерам, HR-специалистам и владельцам бизнеса. Мероприятие затронет много актуальных проблем в подборе персонала. Ожидаются на конференции свыше 50 спикеров с наработками в области привлечения, удержания и вовлечения.

• Интереснейшие публикации иркутских СМИ — в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники, Telegram