ТЕМЫ
Архив
< Июль 2024 >
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        
Сегодня
Иркутская область: экономика, бизнес

Айтишники уходят к конкурентам за отсрочкой. Эксперт: ситуация на рынке труда складывается с учётом мобилизации

Москва, Иркутск, 17.10.22 (ИА «Телеинформ»), - Компании теряют сотрудников, которые уходят к конкурентам за отсрочкой от частичной мобилизации. В рекрутинговом сервисе Rabota.ru заметили, что спрос на позиции в структурах оборонно-промышленного комплекса и IT-компаниях растет. Особый интерес соискатели проявляют к тем предприятиям, которые могут предоставить сотрудникам бронь.

На этом фоне на рынке стало появляться больше вакансий в сферах, где отсрочку от призыва никто гарантировать не может, пишет «Коммерсантъ».

В некоторых отраслях уже наметился серьезный дефицит кадров, сообщил заместитель директора портала Rabota.ru Александр Ветерков.

На отсрочку от мобилизации пока могут рассчитывать только сотрудники системообразующих предприятий. Среди них компании, связанные с обеспечением связи, банковские служащие и СМИ. Устроиться туда соискателям, которые хотят получить бронь, будет непросто, считает профессор Финансового университета Александр Сафонов.

Бронь от частичной мобилизации также полагается сотрудникам аккредитованных IT-компаний. Для отсрочки, как сообщили в Минцифры, предприятия должны подать заявление на сайте госуслуг и приложить заявление с подписью руководителя. Программистов, желающих как можно скорее найти работу с бронью, становится все больше, говорит сооснователь сервиса «Битрикс24» Сергей Рыжиков.

При этом на прошлой неделе сообщалось о мобилизации некоторых IT-специалистов. Так, шестерым сотрудникам компании «РДЛ-Телеком» вручили повестки. В ситуацию вмешалось Минцифы и лично министр Максут Шадаев. Ведомство направило телеграмму в военкомат и пообещало разобраться.

Предприниматель Олег Руденок отмечает подобные тенденции по всей стране, мобилизация серьёзно повлияла на эти сегменты рынка:

– Ситуация на рынке труда складывается с учетом частичной мобилизации, тут нет никаких сомнений. Сменить работу, всё же, легче чем, например, страну проживания. К тому же сейчас на пике рекрутинговый сезон. Осенью привыкли менять работу сотрудники многих отраслей. Впереди самые доходные месяцы.

Что касается вакансий в сферах, где предлагается бронь или отсрочка, то там также компании практически полностью укомплектованы. И в октябре ставки заработной платы там наблюдались значительно ниже рыночных. Так, специалисты ИТ среднего и высшего уровня соглашались на заработную плату ниже привычных 120-180 тысяч рублей до 80-130 тысяч.

Компании в Сколково больше не принимают работников ни на какие должности. Операторы связи также сократили количество вакансий.

Другие отзывы из Иркутска на мировые и российские новости:

 
Отслеживать: Досье раздела
Сводка топ-вакансий: директор, менеджеры, специалисты верхнего звена
Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования Яндекс.Метрика
  • Все права защищены © ООО «ИРА Телеинформ». Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на i38.ru (для интернет-СМИ) или на ИА «Телеинформ» (печатные, эфирные СМИ)
  • Дизайн-концепция © «Gombo Design». Верстка и техническая поддержка © «БайкалТелеИнформ»
  • Регистрационный номер — ИА № ФС 77 - 75717, выдан 24.05.2019 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)
  • онлайн курсы бровиста