| Новости ЖКХ в Иркутской области | |
| 16.03.2025 |
HeadHunter: спрос на работников ЖКХ в Иркутской области вырос на 17% |
|
|
|
Ко Дню коммунальщика, который отмечается в России 16 марта, HeadHunter выяснил, в каких специалистах больше всего нуждаются компании из сферы ЖКХ в Иркутской области и какие зарплаты они готовы платить своим сотрудникам. В 2024 году компании из сферы ЖКХ открыли в России 89,6 тысячи вакансий, это на 16% больше, чем годом ранее. В Иркутской области было открыто 1,6 тысячи вакансий, что на 17% больше, чем в 2023 году, сообщает пресс-служба HeadHunter. Активнее всего искали персонал компании со специализацией «Благоустройство и уборка территорий и зданий» (они открыли 43% вакансий), «Водоснабжение и канализация» (34%) и «Ремонт зданий и сооружений» (23%). Коммунальные службы чаще всего открывали вакансии для менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами (5%), слесарей, сантехников, уборщиков, дворников и водителей (по 4%). Часть этих специализаций входит в десятку дефицитных в Иркутской области. В частности, на одну вакансию дворника приходится лишь 1,1 резюме потенциальных кандидатов (норма для рынка труда – от 4 резюме на вакансию), слесаря и сантехника – 2 резюме. Несмотря на дефицит кадров, больше половины предложений, открытых в ЖКХ, требуют от кандидатов опыта работы (74% вакансий), и только оставшиеся 26% доступны новичкам в профессии. При этом 99% вакансий предполагают трудоустройство в родном регионе, а 1% – вахтовую занятость. Что касается зарплатных предложений в жилищно-коммунальном хозяйстве, то, согласно данным аналитического сервиса «Люди в цифрах», в целом по России их рыночный диапазон в 2024 году составил от 57,4 до 114,9 тысячи рублей, а в Иркутской области – от 62 до 187,3 тысячи рублей, это второе место по Сибири. Максимальные зарплатные предложения в регионе на данный момент зафиксированы в вакансиях руководителя отдела проектирования (от 150 до 170 тысяч рублей за месяц на руки) и прораба, мастера СМР (150 тысяч рублей за месяц на руки).
Тэги: |
